Systeemgericht werken betekenis

Systeemgericht werken is een visie van waaruit men naar een cliënt kijkt. Het resultaat is een werkwijze waarbij systeemtheoretische principes als interactie, wederkerigheid en regels een rol spelen. Met de cliënt bepaalt de social worker hoe deze principes worden ingezet. Systeemgericht werken, het is een term die je vaak hoort als het gaat om hulpverlening bij huiselijk geweld. Maar om wat voor systeem gaat het dan? En hoe gaat systeemgericht werken in de praktijk?. Systeemgericht werken betekenis Systeemgericht werken Systeemgericht werken houdt in dat je personen en situaties benadert als een samenhangend geheel. Gedrag ontstaat altijd binnen een context. Het is nooit helemaal te herleiden tot een enkele individuele factor. Elk mens is een systeem.
systeemgericht werken betekenis

Holistisch werken

Inmiddels is het en het verlangen om zelf holistisch te werken heeft al aardig vorm gekregen. Bij holistische coaching wordt het gehele individu betrokken; body, mind én soul. Het is werken op de 3 grote bewustzijnsniveau’s die een mens rijk is. We hebben ze allemaal in ons zitten. Maar wat betekenen die 3 niveaus? MIND – Het bewuste. Wat betekent holistisch in het dagelijks leven? Holisme betekent dat je bij uitdagingen niet alleen kijkt naar symptomen, maar naar de diepere oorzaken. Stel bijvoorbeeld dat je last hebt van slapeloosheid. Een traditionele aanpak richt zich mogelijk op medicijnen, terwijl een holistische benadering ook kijkt naar je levensstijl, gedachten en.
Holistisch werken Holistisch werken combineren met andere therapieën. Als kinesioloog kijk je naar de bron van een klacht. Waar kan de oorzaak van het probleem zich bevinden? Dat doe je door te kijken, testen en luisteren naar het lichaam. Vervolgens bekijk je welke technieken er nodig zijn om de oorzaak te behandelen.
holistisch werken

Integrale aanpak

Een integrale aanpak betekent dat alle interventies in een organisatie die betrekking hebben op duurzame inzetbaarheid, op elkaar afgestemd worden om tot een gezamenlijk plan te komen. Integrale aanpak, een niet te missen onderdeel van de duurzame inzetbaarheid. Een integrale aanpak is daarom niet alleen mogelijk, maar essentieel. Werk als zorgverlener en zorgaanbieder daarom niet op maandag aan programma x en op dinsdag aan programma y, maar op iedere dag van de week aan een geïntegreerd plan.
  • Integrale aanpak Waarom kies je voor een integrale aanpak? De volgende voordelen zijn te noemen: ondersteuning & zorg dichtbij en gebiedsgericht organiseren; laagdrempelig beschikbaar en zichtbaar zijn voor cliënten en burgers; tijdiger signaleren en interveniëren, meer 'erop afgaan' en sneller signalen uit de wijk horen.
  • integrale aanpak

    Ketensamenwerking

    Ketensamenwerking staat en valt met de verbindende en richtende kracht van een gedeelde ambitie. De daaruit volgende ketensamenwerking is geen doel op zich maar een middel om deze ambitie te bereiken. Ketensamenwerking is de vorm van samenwerking tussen partijen onderling die in eerste instantie geen directe zakelijke afspraak met elkaar behoeven te hebben, maar indirect gezamenlijk wel verantwoordelijk zijn voor het tot stand komen van een project en/of het produceren van een projectdoelstelling (werken aan een vraagstelling (in een project.
  • Ketensamenwerking Het toepassen van de principes van (interne) ketensamenwerking zou je dat binnen de eigen organisatie terug moeten vinden in strategie & beleid, organisatie & processen, mindset & gedrag, monitoring & verbetering, informatie & communicatie en leren & innoveren.
  • ketensamenwerking

    Interdisciplinair werken

    Interdisciplinair samenwerken leert teamleden om helder te communiceren, beter te luisteren en actief af te stemmen. Het vergroot het begrip voor elkaars werkwijze en versterkt het onderlinge respect. Bij interdisciplinair denken en werken doe je een stap verder: je probeert in interactie te komen tot integratie van perspectieven of inzichten uit verschillende disciplines, om zo een complex fenomeen beter te kunnen duiden.
      Interdisciplinair werken Interdisciplinair samenwerken komen we vooral tegen bij maatschappelijke functies. Wijkteams ondersteunen bijvoorbeeld ouders die in lastige situaties zitten met de eigen kinderen. Zij kunnen een beroep doen op het wijkteam, waarna wordt gekeken wie hen kan helpen.
    interdisciplinair werken